【招标信用】山西省中西医结合医院2025年招聘合同制工作人员面试公告顶
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基本信息
| 地区 | 山西 太原市 | 采购单位 | 山西省中西医结合医院 |
| 招标代理机构 | 项目名称 | 山西省中西医结合医院2025年招聘合同制工作人员面试 | |
| 采购联系人 | *** | 采购电话 | *** |
为做好2025年招聘合同制工作人员面试工作,现将相关事宜公告如下:
一、面试对象
按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定;若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。我院入围面试人员共56名。名单详见附件《***2025年招聘合同制工作人员入围面试人员名单》(附件1)
面试时间、地点
1.时间:2025年12月14日
2.地点:详见面试通知书
三、面试通知书领取
进入面试的考生请于2025年12月11日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30)持本人有效居民身份证及笔试准考证到***行政楼四楼人事科领取面试通知书。
如考生本人无法亲自到场领取面试通知书,请填写《***2025年招聘合同制工作人员领取面试通知书委托书》(见附件2),被委托人须携带本人身份证原件和双方亲笔签名的委托书提交至现场。(注:委托人和被委托人的身份证有照片一面须复印在《委托书》背面)。
考生未在规定时间内领取面试通知书的,或面试前经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位按照笔试成绩由高分到低分依次递补,每个岗位递补只进行一次;未在规定时间、地点参加面试的,取消其面试资格,该岗位不再递补。
四、面试内容及方法
面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试时间8分钟。
总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格;面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。
面试工作关键环节将录音、录像。
面试成绩当天现场公布,综合成绩于面试结束后一个工作日内于***官网公布。
五、面试程序
(一)面试人员报到和抽签排序
参加面试的人员持本人身份证原件和《面试通知书》,按规定时间到指定地点报到,缺少相关证明材料及证件的不得参加面试。未在规定时间内入场者视同为自动放弃面试资格,该岗位不再递补。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试顺序。
(二)开始面试
参加面试的人员根据抽签号,在工作人员逐一引导下进入考场面试。
六、提示
考试结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。考生须密切关注官网公告。
附件1:***2025年招聘合同制工作人员入围面试人员名单
附件2:***2025年招聘合同制工作人员领取面试通知书委托书
***
2025年12月4日
一、面试对象
按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定;若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。我院入围面试人员共56名。名单详见附件《***2025年招聘合同制工作人员入围面试人员名单》(附件1)
面试时间、地点
1.时间:2025年12月14日
2.地点:详见面试通知书
三、面试通知书领取
进入面试的考生请于2025年12月11日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30)持本人有效居民身份证及笔试准考证到***行政楼四楼人事科领取面试通知书。
如考生本人无法亲自到场领取面试通知书,请填写《***2025年招聘合同制工作人员领取面试通知书委托书》(见附件2),被委托人须携带本人身份证原件和双方亲笔签名的委托书提交至现场。(注:委托人和被委托人的身份证有照片一面须复印在《委托书》背面)。
考生未在规定时间内领取面试通知书的,或面试前经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位按照笔试成绩由高分到低分依次递补,每个岗位递补只进行一次;未在规定时间、地点参加面试的,取消其面试资格,该岗位不再递补。
四、面试内容及方法
面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试时间8分钟。
总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格;面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。
面试工作关键环节将录音、录像。
面试成绩当天现场公布,综合成绩于面试结束后一个工作日内于***官网公布。
五、面试程序
(一)面试人员报到和抽签排序
参加面试的人员持本人身份证原件和《面试通知书》,按规定时间到指定地点报到,缺少相关证明材料及证件的不得参加面试。未在规定时间内入场者视同为自动放弃面试资格,该岗位不再递补。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试顺序。
(二)开始面试
参加面试的人员根据抽签号,在工作人员逐一引导下进入考场面试。
六、提示
考试结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。考生须密切关注官网公告。
附件1:***2025年招聘合同制工作人员入围面试人员名单
附件2:***2025年招聘合同制工作人员领取面试通知书委托书
***
2025年12月4日
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